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洪泽区总工会“三强化三增强”让女职工更有获得感

时间:2017-12-27  来源:bte365娱乐城

    近年来,洪泽区总工会持续强化女职工帮扶、提升素质和维权服务等工作,多角度关爱女职工,让他们更有获得感。
    一是强化物质帮扶,增强生活信心。走访调研发现,多数女职工尤其是单亲困难女职工的心理问题大都来源于生活上的压力。为此,区总在帮扶过程中,除了必要的心理疏导外,更多地从物质上进行关心帮助。一方面通过走访慰问、大病救助等,使帮扶资金向这个特殊群体倾斜,帮助她们走出困境,快乐生活;另一方面通过持续跟踪服务,对困难女职工尤其是单亲特困女职工子女入学进行帮扶,帮助她们缓解子女上学压力,同时动员更多的社会力量,关心关爱单亲贫困女职工,帮助她们重振生活信心。
    二是强化素质提升,增强岗位自信。“授人以鱼不如授人以渔”,针对女职工面临的职场压力、就业压力,区总从培训入手,与人社等多家单位联合开展女职工技能培训,帮助她们提高就业竞争力,增强自信心。另外,针对市场就业需求和实际,指导纺织、服装等行业企业以订单式培训的方式,开展多种形式的职业技能和劳动技能培训,帮助女职工掌握一技之长,着力提高她们的致富技能和职业技能,促进就业。同时,以“洪泽工会”微信公众号为依托,充分利用镇(街道)、重点企业微信公众号,以每日推送“心灵鸡汤”的形式,帮助职工尤其是女性职工走出心理困境,增强岗位自信。
    三是强化权益维护,增强社会认同。职场中女职工特殊的生理因素,使她们更容易得心理疾病,区总将女职工四期保护内容纳入女职工特殊专项集体合同,推动企事业单位加强对女职工特殊时期的保护。在女职工集中的纺织、服装、车站、超市等场所推广爱心母婴室的建设,解除孕期、哺乳期女职工的难题。加强与人社、司法等相关部门的协调配合,每年开展专项检查,对违反特别规定的企事业单位给予纠正,加强《女职工劳动保护特别规定》内容的落实,增强她们的社会认同感。
(李延亮)